Los procedimientos aduaneros condicionan la actividad de las empresas que realizan operaciones de comercio internacional, ya sean estas de importación o de exportación. De ahí la necesidad de conocerlos.

Conocer en profundidad las particularidades a considerar en cada tipo de contratación que se promueva o que se rescinda es fundamental para asesorar a empresas y también a trabajadores por cuenta ajena o propia.

Los empresarios han de garantizar que sus empleados reciban formación adecuada en materia preventiva en el momento de su contratación y si se producen cambios en sus funciones o en las tecnologías o equipos de trabajo.

Los antiguos alumnos de LOGSE que tengan aprobado el módulo de Formación y Orientación Laboral (FOL) y que se matriculen en nuevos ciclos de Formación Profesional del mismo grado podrán convalidarlo formándose en Prevención de Riesgos Laborales.

Una función prioritaria para una correcta gestión de los Recursos Humanos es realizar el análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo y, de este modo, favorecer la eficiencia.

El teletrabajo estaba recibiendo un tremendo empujón como opción laboral incluso antes de la actual situación provocada por el COVID-19; ahora, que en muchos sectores se perfile como única opción, no debemos olvidar que reduce costes y mejora la conciliación y la productividad.

El capital humano supone el principal valor diferencial para la empresa, por lo que toda organización precisa profesionales altamente cualificados para la selección de personal y la retención del talento.