Un objetivo prioritario para las Administraciones Públicas es favorecer la mejora continua en cuanto a su gestión y esto exige desarrollar planes que promuevan el avance hacia la calidad total en la atención a la ciudadanía.

La igualdad efectiva de hombres y mujeres es un principio jurídico universal reconocido por distintos organismos internacionales. De ahí que, desde la Administración Pública española, se promueva la ausencia de discriminación.

Para contribuir efectivamente a la igualdad, que promulga la Constitución, es preciso poner el foco en la igualdad de oportunidades independientemente del género; de ahí, precisamente, la apuesta por el mainstreaming.

El administrativo es un lenguaje especializado que utiliza la Administración Pública para comunicarse con la ciudadanía y al que tiene que recurrir esta para dirigirse a las Administraciones.