La igualdad de oportunidades es el cimiento de una sociedad justa. Garantiza que cada individuo, sin importar su origen, género o condición, tenga acceso igualitario a la educación, empleo y participación plena en la vida social.

Cualquier empresa se define por su equipo humano; de ahí la necesidad de considerar sus particularidades y de prestar atención a su bienestar, algo fundamental en el caso de que alguna de sus integrantes sea víctima de violencia de género.

Este Curso para la atención a víctimas de violencia de género en el ámbito de educación es indispensable para conocer las habilidades necesarias para saber cómo realizar una atención idónea a las víctimas de violencia de género.

El Curso para la atención a víctimas de violencia de género en el ámbito de la sanidad es fundamental para aprender medidas y saber realizar una atención idónea a las víctimas de violencia de género.

Este Curso para la atención a víctimas de violencia de género en el ámbito de las administraciones públicas es indispensable para conocer las medidas necesarias con el fin de saber realizar una atención idónea a las víctimas de violencia de género.

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Con este curso lograrás una comprensión profunda de la importancia de compartir responsabilidades tanto en el ámbito laboral como personal, y cómo esto puede contribuir significativamente a prevenir el estrés y el burnout.

Aunque no existe un criterio unánime en los ámbitos académico, social, institucional y empresarial, lo cierto es que es preciso conocer todos los argumentos al respecto, de cara a avanzar hacia un lenguaje inclusivo.

Las cifras avalan la necesidad de establecer medidas normativas y de impulsar acciones de carácter global que permitan el avance hacia la igualdad real de oportunidades para hombres y mujeres, y contribuyan a erradicar la violencia de género.

Este curso ofrece a responsables de RRHH herramientas para planificar estrategias de conciliación y corresponsabilidad, mejorando el bienestar laboral, la productividad y la sostenibilidad empresarial.

Toda empresa ha de promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual, una infracción muy grave, que, atendiendo al Código Penal, puede ser constitutiva de un delito punible con prisión o multa.

Adquiere las herramientas necesarias para cumplir con el Protocolo exigido por el artículo 15 de la ley 4/2023 y protege los derechos de las personas LGTBIQ+ contra el acoso sexual y laboral.

La desigualdad de género continúa siendo una asignatura pendiente en los ámbitos social y empresarial, de ahí que, para favorecer la igualdad real de oportunidades, sea precisa una mayor sensibilización.

La desigualdad de género continúa siendo una asignatura pendiente en los ámbitos social y empresarial, de ahí que, para favorecer la igualdad real de oportunidades, sea precisa una mayor sensibilización.

Este Curso online de Sensibilización en Igualdad de Trato y No Discriminación de las Personas LGTBIQ+ te permitirá comprender la realidad social de la comunidad LGTBI, así como sus objetivos, experiencias y lucha.

El curso aborda el acoso sexual, identifica sus causas y consecuencias, enseña a detectarlo y aplicar medidas preventivas en entornos laborales y sociales. También ofrece comprensión sobre la realidad de la comunidad LGTBI, sus objetivos, experiencias y lucha.

En el entorno laboral se pueden sufrir distintos tipos de acoso, siendo lamentablemente habituales el sexual, el que se produce por razón de sexo o el relacionado al clima laboral y el mobbing. De ahí la importancia de conocerlos, para poder atajarlos.

Busca proporcionar conocimientos sobre el acoso sexual, identificar sus causas y consecuencias, aprender a detectarlo y aplicar medidas preventivas adecuadas en entornos laborales y sociales.

En el entorno laboral se pueden sufrir distintos tipos de acoso, siendo lamentablemente habituales el sexual y el que se produce por razón de sexo. De ahí la importancia de conocerlos, para poder atajarlos.

El éxito de una empresa depende de su equipo humano. Atender a las necesidades individuales, especialmente en casos de violencia de género, es vital para garantizar un entorno laboral seguro y solidario, y demuestra responsabilidad social.

El curso de Agente de Igualdad otorga la formación necesaria para la persona responsable de impulsar, diseñar, desarrollar e implementar, realizar el seguimiento y la evaluación de planes, programas y campañas de acciones positivas orientadas a conseguir la igualdad entre mujeres y hombres .

Para atajar las situaciones de acoso que se pueden producir tanto en el ámbito privado como en el social y organizacional, es preciso diferenciar el que se produce por razón de sexo y el sexual.