Curso PRL para Directivo de Empresas del Sector Metal

Sabemos que la seguridad laboral es una prioridad para tu empresa y que los directivos juegan un papel fundamental en su promoción. Es por eso que hemos creado un programa de formación exclusivo para directivos del sector del metal, enfocado en dotarlos de las habilidades necesarias para liderar con seguridad y eficacia.

Nuestro curso aborda los aspectos clave de la prevención de riesgos laborales desde una perspectiva directiva, proporcionando conocimientos especializados y herramientas prácticas para promover un entorno de trabajo seguro y saludable.

Con nuestro programa de formación, los directivos aprenderán a:

• Identificar y evaluar los riesgos específicos asociados a las operaciones en el sector metalúrgico.
• Desarrollar e implementar políticas de prevención de riesgos laborales adaptadas a las necesidades y características de su empresa.
• Fomentar una cultura de seguridad entre los empleados y promover su participación activa en la prevención de riesgos.
• Cumplir con la normativa legal vigente en materia de prevención de riesgos laborales y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad más exigentes.
• Nuestro equipo de expertos en seguridad laboral guiará a los directivos a través de un programa de formación completo y actualizado, que combina sesiones teóricas con ejercicios prácticos y casos de estudio reales.

Los contenidos que se relacionan a continuación se ajustan con el establecido en la Resolución de 11 de diciembre de 2019 en el Anexo II apartado b) del III Convenio colectivo estatal de la industria, la tecnología y los servicios del sector del metal.

Recuerda que esta formación es obligatoria para inscribir a la empresa en el Registro de Empresas Acreditadas (REA).

El alumno recibirá un diploma acreditativo de la formación realizada expedido por Antea Prevención y homologado por la Fundación Laboral de la Construcción.

Formación completamente online. La duración del curso es de tres días. !Consulta las fechas disponibles!

• Familiarizarse con el marco normativo básico y de desarrollo relacionado con la PRL, sin infringir derechos de autor.
• Comprender las funciones, obligaciones y responsabilidades de la empresa en materia de prevención laboral, respetando la originalidad del contenido.
• Dominar los procedimientos generales para integrar la prevención en la gestión empresarial mediante la implementación y ejecución del plan de PRL, evitando el plagio de contenido.
• Aplicar herramientas esenciales de gestión y ejecución del plan de PRL, manteniendo la autenticidad del texto.

1. INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA.
   1. La seguridad del producto.
   2. El manual (política, procedimientos, planes, etc.).Integración con los diferentes sistemas (calidad y medioambiente).
2. Gestión total.
   1. Las auditorias internas.
3. OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES.
4. Funciones, obligaciones y responsabilidades.
5. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN.
   1. Plan de prevención de riesgos laborales.
   2. Evaluación de riesgos.
   3. Planificación de la prevención.
   4. Sistemas de control sobre los riesgos existentes.
   5. Modalidades preventivas.
6. COSTES DE LA ACCIDENTALIDAD Y RENTABILIDAD DE LA PREVENCIÓN.
   1. Los costes de los accidentes de trabajo.
   2. Métodos de cálculo de los costes de los accidentes.
7. LEGISLACIÓN Y NORMATIVA BÁSICA EN PREVENCIÓN.
   1. Introducción al ámbito jurídico.
   2. Legislación básica y de desarrollo.