Curso Práctico de Asertividad en el Ámbito Laboral

La asertividad es una habilidad comunicativa crucial en cualquier ámbito laboral, particularmente en entornos donde la colaboración y el manejo eficiente de conflictos son fundamentales para la productividad y el bienestar organizacional.

En el mundo laboral moderno, caracterizado por su rapidez y diversidad, la capacidad para expresar claramente ideas, necesidades y límites de forma respetuosa es más valiosa que nunca. Este curso ofrece a los participantes estrategias prácticas para desarrollar una comunicación asertiva, crucial para negociar, resolver diferencias y promover un ambiente laboral saludable y cooperativo.

La falta de asertividad puede llevar a malentendidos y resentimientos que afectan negativamente la moral y la eficiencia del equipo. Por otro lado, una comunicación demasiado agresiva puede crear un ambiente de trabajo hostil y disfuncional. Este curso está diseñado para equilibrar estos extremos, enseñando a los empleados a afirmar sus opiniones y necesidades sin pisotear a los demás. Al mejorar estas habilidades, los individuos no solo fomentan su propio desarrollo profesional, sino que también contribuyen al éxito colectivo al crear entornos más colaborativos y menos conflictivos.

Capacitar a los empleados en asertividad no solo mejora la dinámica interna, sino que también potencia la imagen de la empresa al exterior. Una comunicación clara y respetuosa con clientes y proveedores fortalece las relaciones comerciales y favorece la construcción de redes de contacto más robustas y duraderas. Así, este curso ofrece beneficios tangibles tanto a nivel individual como organizacional, promoviendo un crecimiento sostenido y un mejor clima laboral que facilita la retención de talento y la atracción de nuevos profesionales.

En suma, invertir en el desarrollo de habilidades de asertividad es esencial para cualquier organización que aspire a adaptarse y prosperar en el competitivo mercado actual.

¡Te esperamos!

Este curso práctico de asertividad laboral tiene como objetivo desarrollar habilidades comunicativas efectivas, promoviendo el respeto y la confianza en el entorno de trabajo. Los participantes aprenderán a expresar opiniones y necesidades de manera clara y respetuosa, gestionar conflictos constructivamente y reforzar la cooperación entre colegas. Al final del curso, los asistentes estarán equipados para mejorar el ambiente laboral y sus relaciones profesionales.

1. Qué es la Asertividad y Por qué es Importante
   1. Introducción
   2. Asertividad: una elección que hacer
   3. Qué es la asertividad
   4. Qué es un comportamiento agresivo
   5. Qué es un comportamiento pasivo
   6. Comparación de estilos
   7. Conclusión
2. Obstáculos para Actuar Asertivamente
   1. Introducción
   2. Tres obstáculos comunes para actuar asertivamente
   3. Obstáculo nº 1: Baja autoestima
      1. La asertividad depende de nuestra autoestima
      2. Qué nos decimos a nosotros mismos
      3. Pasos que llevan a una conversación interna negativa
   4. Obstáculo nº 2: Incapacidad para proceder ante los conflictos
      1. Cuál es nuestra actitud frente al conflicto
   5. Obstáculo nº 3: Dotes de comunicación deficientes
   6. Conclusión
3. Cómo Mejorar nuestra Autoestima
   1. Practiquemos nuestra autoestima
   2. Pautas para revisar nuestra imagen mental
   3. Derecho a la Asertividad
   4. Conclusión
4. Cómo Proceder ante los Conflictos
   1. Introducción
   2. Creencias irracionales
   3. Pensamiento racional
      1. Cómo enfrentar un conflicto
   4. Distintos estilos de comportamiento para proceder ante los conflictos
   5. Cómo podemos mejorar el proceso para resolver conflictos
   6. Conclusión
5. El Papel que la Comunicación juega en la Asertividad
   1. Introducción
   2. La comunicación es vital
   3. Cómo cambiar el "tú" por el "yo"
   4. Cómo crear afirmaciones en primera persona
   5. Conclcusión
6. Aclaración y Lenguaje Corporal
   1. Introducción
   2. Cómo pedir aclaraciones
      1. Elegimos nuestras palabras sabiamente
      2. No generalizamos, somos específicos
      3. No juzgamos
      4. No exageramos
      5. Aceptamos la responsabilidad sobre nuestros propios sentimientos, pensamientos y opiniones
   3. Lenguaje corporal y comunicación
   4. La importancia del lenguaje corporal
   5. Asertividad contra agresividad
   6. Conclusión
7. Cómo Responder con Asertividad
   1. Introducción
   2. Valor y Confianza
   3. Cómo proceder ante los halagos con asertividad
   4. Respuestas a los halagos
   5. Cómo proceder ante las humillaciones con asertividad
      1. Tipos de humillaciones
      2. La humillación verbal directa
      3. La humillación verbal indirecta
      4. La humillación no verbal
      5. La humillación inflingida a uno mismo
   6. Conclusión