Justificación / Objetivos
¡Inscríbete Ahora en Nuestro Curso de Sensibilización de Género para Operarios!
En un mundo donde la igualdad de género es fundamental, ¡tú puedes marcar la diferencia! Nuestro curso de sensibilización de género para operarios está diseñado para brindarte las herramientas necesarias para comprender y promover la equidad de género en el lugar de trabajo y en la sociedad en general.
Medidas de prevención de la violencia
Para lograr avanzar hacia la igualdad de oportunidades y garantizar la dignidad de todo ser humano, la Ley Orgánica 1/2004 de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (LIVG) apuesta por:
- Fortalecer las medidas de sensibilización ciudadana en materia de prevención.
- Garantizar derechos económicos para las mujeres víctimas de violencia de género, facilitando su integración social.
- Coordinar los recursos e instrumentos de los distintos poderes públicos para prevenir la violencia de género.
- Promover la colaboración de entidades, asociaciones y organizaciones civiles contra la violencia de género.
- Especializar a los profesionales que intervienen en la protección a las víctimas.
- La independencia económica, una necesidad
- Atendiendo a estos principios, se suman aspectos para favorecer la igualdad de oportunidades y la independencia económica, esencial para el empoderamiento de la mujer y la prevención de la violencia de género.
A través de nuestro Curso de Sensibilización de Género para Operarios, adquirirás conocimientos sobre la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, herramientas para el diseño e implementación de políticas de igualdad, y comprensión sobre el acoso y la violencia de género, con protocolos de actuación necesarios en cualquier organización. ¡Únete y sé parte del cambio hacia un futuro más igualitario y respetuoso para todos!
Si quieres ampliar tu formación en esta área, tenemos a tu disposición una serie de cursos más específicos:
Completar con provecho este curso, permitirá al alumno:
- Descubrir el concepto de igualdad, atendiendo para ello a la legislación vigente; e identificar la violencia de género, de cara a contribuir a luchar contra ella
- Adquirir una mayor sensibilización de género de cara a favorecer, mediante planes específicos, la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral
- Hacer un uso no sexista del lenguaje
Requisitos de acceso
Esta formación no tiene requisitos de acceso
Fecha de inicio:
Curso contínuo
Fecha de finalización:
Curso contínuo
Fecha tope matrícula:
Curso contínuo
Tipo de curso:
Curso de especialización
Metodología:
OnLine
Sedes:
Online
Duración estimada:
10 horas
Precio:
50 €
Titulación otorgada:
Emitida por el centro
Otros datos
El contenido de este curso es adecuado para todas aquellas personas que quieran descubrir las claves para impulsar la sensibilización de género en cualquier ámbito, y contribuir a erradicar toda conducta que pueda llegar a derivar en violencia. Por tanto, está dirigido a todo tipo de grupos funcionariales y laborales, y a cuantas personas quieran profundizar en cómo revertir el desequilibrio actual.
Temario cubierto
- La igualdad
- Orígenes de la igualdad. El feminismo
- El feminismo en España
- Conceptos básicos de sexo y género
- Teoría sexo - género
- Socialización diferencial de género
- Los estereotipos y roles de género
- La identidad
- La utilidad de la perspectiva de género
- El mercado laboral. Igualdad de oportunidades
- La división sexual
- Segregación horizontal y vertical
- Segmentación del empleo
- Brecha de género
- Trasvase de desigualdad entre mujeres
- La mujer inmigrante. La triple discriminación laboral
- La igualdad de oportunidades
- Mainstreaming/enfoque integrado de género o transversalidad
- Lenguaje no sexista
- Introducción
- Comunicación humana y cultura
- La mujer y la publicidad
- Alternativas a la comunicación sexista
- Resumen de propuestas
- Violencia de género
- Introducción
- Origen
- Definición
- Formas de violencia contra las mujeres
- Medidas en el ámbito laboral. Protocolo interno
- La lucha contra la violencia de género
- Planes de igualdad
- Introducción
- Concepto y normativa
- Características
- Agentes implicados
- Proceso de integración de la igualdad en la empresa
- Método de elaboración
- Beneficios de un plan de igualdad
Más información